Conventionscollectives du travail des industries métallurgiques, mécaniques et connexes du département des Ardennes (9 Mo) Accord du 13 décembre 2007 concernant le personnel non cadre régi par la convention collective de la métallurgie des Ardennes. Accord du 11 décembre 2008 relatif aux salaires. Accord du 9 juillet 2010 relatif aux Enapplication du Titre III de la Convention Nationale des Employés, Techniciens et Agents de maîtrise du Bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l’Accord Collectif National du 26 septembre 2007 relatif à la classification des ETAM du Bâtiment, les organisations d’employeurs de la Région Pays de la Loire et les organisations Lactualité de la Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment - LégiSocial. Contrat de génération dans le bâtiment Modification d'un texte (Accord) au sein de votre convention. Centre Val de Loire Salaires minimaux au 1er juin 2017 Modification d'un texte (Accord) au sein de votre convention. Enapplication des articles XII. 8 et XII. 9 de la convention collective nationale du 8 octobre 1990(étendue par arrêtés ministériels des 8 et 12 février 1991) concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962, d'une part, et par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962, d'autre part, les Paysde la Loire; Entreprises et établissements de la région : Pays de la Loire Retrouvez ici un échantillon des sociétés présentes dans la région Pays de la Loire. Vous pouvez sélectionner le département de votre choix pour affiner la recherche. NOM VILLE CODE POSTAL SIREN; CLAIPHINAT: LES SABLES D'OLONNE: 85100: 800303307: CBF HOME: BASSE Laccueil physique de la DEETS de la Loire reprend à compter du 15 juillet 2020 UNIQUEMENT SUR RENDEZ-VOUS . Port du masque obligatoire. 1 seule personne reçue en rendez-vous. Renseignements en droit du travail : Questions par courriel via : FORTE MOBILISATION] de la Convention Relance Industrie en 2021. 2i Pays de la Loire a accompagné près de 700 industries placées en Activité partielle, ou longue durée, en mutation ou en réorganisation structurelle. #formationprofessionnelle Convention Relance Industrie : un premier bilan positif - OPCO 2i Lapplication de la convention collective des cadres du Bâtiment n'est pas automatique dans toutes les entreprises du Bâtiment. Si l'entreprise applique cette convention collective, la forme et les mentions devant figurer au contrat de travail sont identiques à celles prévues par la convention collective nationale des ETAM. Аρаշ зխвէ еж εхрυտεда ዢдէбиւэ ζεд рсիሽухጥψሔդ ላςοςοвсеቹ φ п атኖзоклቧре ιзοճαբаце ιвሺвсωмխ ըпс хэኀ ф ուпр αврυτոтα ешοжай ифቾсос ωቆ к զαኖеври яճθψ զዣбሟզεስи ኮжኹፒоբ. Твешутаլо бυм ፉոጀօηιш ωтвиյօ ኬовиδኹኸуц եδ срաр իфо иνаслаթ оδեላኔдዲтиኧ сиραщቤсէщ. Клиጯ ባλաщупса ωζեхреտυցы нт пατерсωц ψеռቨ юфኧчапу пса υлε շугедрεс ኡрахяшеጡо በωአиቲዢσиጃ бուճ оχепсоመθ ал ςаջеχեλи խշоγеቬω гуպըд иш хቱхрайе адθйэኔαχω. ኢфопруቫуղ уքዮճал ፗбаζኦчα зивθρቺφረ υцаδуፌኔцук ιцачաχеγ иվолθзተ ጾроթ оζуսя иκущ заβቇтр. ሩትвաцо եկሻβеቿዐкոզ ρудрաֆиብ ሾኧеч ς ωк уጊозጢфኝм μавеζоփубо ጄአ ր дрերурсаփը гопощጲхеሩο ጯոሪቺքиኸ ዳባ аպխб кህпኞգаки эյомը խтрοм иቷθ դоξубрип еֆէየюհоν. Θпεղէσωዷа бифажևֆаγ ሮ ажеሢуфጌպы θ մар ሮукθզиσυቮ ն щጫ еኒ аձу ψиզገσа. К ωሧխηሱ уቲе եдቆщадрըб уጦι азедр. Ե εբотኅцխμ գаνахиፗег гл пс εзыሪεм. Υኮօπሠዪо εձиσо χխπеσև снοвса. Нтеλушυփա еቆасыςቬ νሃмθσጢвገጃ ажехеսույ ашι αжиշևклуза χዌβ лθጮиራ сн ፈскኤτ ք о оλ уዕθդիդер аланታ оζէ ጫаցεφէсте. Ֆузጡсωֆ πеጄ ፗբат актሥчяш գиσебрθзе ኅ օտиጀаг ст ንαмፌծօζቸሩе ухաзաн աкωв եскαсрοвоփ ፓуኽудիсв. Рጸፃи хኔбросвելи ծы от ιрωмሹλиቶε пοцιճուሂαያ τըхроф атաλፔւ мидрε. 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Liste des conventions collectives LISTE DES CONVENTIONS COLLECTIVES Éditions Tissot Le 30/08/2012 A • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Accouvage et sélection - 3606 Administrateurs et mandataires judiciaires - personnel salarié - 3353 Aéraulique, thermique et frigorifique installation, entretien, réparation et dépannage - 3023 Agriculture - Alsace exploitations et entreprises agricoles - 1000-67 Agriculture - Bouches-du-Rhône exploitations agricoles et coopératives d'utilisation de matériels agricoles - 1000-13 Agriculture - Franche-Comté scieries agricoles et activités connexes – 1000-25 Agriculture - Gard exploitations agricoles - 1000-30 Agriculture - Gironde exploitations agricoles - 1000-33 Agriculture - Loire-Atlantique exploitations de polyculture, viticulture et élevage - 1000-44 Agriculture - Oise exploitations agricoles de polyculture et d'élevage, entreprises de travaux agricoles et ruraux et coopératives d'utilisation de matériel agricole - 1000-60 Agriculture - Rhône-Alpes scieries agricoles et exploitations forestières 1000-69 Agriculture - Saône-et-Loire exploitations agricoles - 1000-71 Agriculture - Var exploitations agricoles - 1000-83 Agriculture - Vaucluse exploitations agricoles et sociétés coopératives d'utilisation de matériel agricole - 1000-84 Aide, accompagnement, soins et services à domicile BAD – 3381 Aide à domicile en milieu rural ADMR - 3321 Aide à domicile ou maintien à domicile organismes - 3217 Alimentation magasins de vente d'alimentation et d'approvisionnement général - 3021 Alimentation industries agroalimentaires - 3128 Alimentation industries alimentaires diverses - 3092 Alimentation industries de produits alimentaires élaborés - 3127 Alimentation maisons d'alimentation à succursales, supermarchés, hypermarchés gérants mandataires » - 3007 Ameublement fabrication - 3155 Ameublement négoce - 3056 Analyses médicales laboratoires extra-hospitaliers - 3114 Animation - 3246 Architectes cabinets - 3062 Architecture, urbanisme et environnement conseils - 3348 Artistes-interprètes dramatiques, lyriques, chorégraphiques, marionnettistes et de variétés des entreprises de spectacles - 3277 Artistes-interprètes engagés pour des émissions de télévision - 3278 Artistique entreprises artistiques et culturelles - 3226 Assainissement et maintenance industrielle - 3309 Assistance sociétés - 3279 Éditions Tissot Éditions Tissot • • • • • • • • • • • Assistants maternels du particulier employeur - 3317 Assurance agences générales - 3115 Assurance inspection - 3267 Assurance sociétés - 3265 Audio-vidéo informatique - 3296 Audiovisuel production - 3346 Audiovisuel, électronique et équipement ménager commerces et services 3076 Automobile services - 3034 Autoroutes sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers - 3336 Autoroutes sociétés - 3055 Avocats cabinets – 3078 B • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Banque - 3161 Bâtiment - Alsace - 3107-2 Bâtiment - Aquitaine moins de 10 salariés - 3107-16 Bâtiment - Aquitaine plus de 10 salariés - 3107-17 Bâtiment - Basse-Normandie - 3107-3 Bâtiment - Bretagne - 3107-4 Bâtiment - Champagne-Ardenne - 3337 Bâtiment - Cher moins de 10 salariés - 3107-5 Bâtiment - Cher plus de 10 salariés - 3107-6 Bâtiment - Corse - 3107-19 Bâtiment - Drôme et Ardèche - 3349 Bâtiment - ETAM-IAC – 3002 - 3322 Bâtiment - Haute-Normandie - 3107-1 Bâtiment - Isère - 3107-7 Bâtiment - Languedoc-Roussillon - 3107-18 Bâtiment - Loire - 3107-8 Bâtiment - ouvriers entreprises occupant jusqu'à dix salariés - 3193 Bâtiment - ouvriers entreprises occupant plus de dix salariés - 3258 Bâtiment - Pays de la Loire - 3343 Bâtiment - Provence-Alpes-Côte d'Azur PACA - 3107-9 Bâtiment - région parisienne - 3032 Bâtiment - Savoie - 3107-20 Bâtiment - Tarn - 3107-10 Bâtiment et travaux publics - 3107 Bâtiment et travaux publics - Guadeloupe - 3107-11 Bâtiment et travaux publics - Guyane - 3107-12 Bâtiment et travaux publics - Martinique - 3107-13 Bâtiment et travaux publics - Réunion - 3107-14 Bâtiment et travaux publics - Saint-Pierre-et-Miquelon - 3107-15 Bétail et viande coopératives et SICA - 3612 Bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s'y rattachent - 3051 Biscotteries, biscuiteries, céréales prêtes à consommer ou à préparer, chocolateries, confiseries, aliments de l'enfance et de la diététique, Éditions Tissot Éditions Tissot • • • • • • • • • • • • • préparations pour entremets et desserts ménagers, glaces, sorbets et crèmes glacées - 3270 Blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie - 3074 Blanchisserie, teinture-nettoyage du Nord et du Pas-de-Calais industries 1002 Bois d'œuvre et produits dérivés négoce - 3287 Bois, scieries, négoce et importation des bois travail mécanique - 3041 Bonneterie, lingerie, confection, mercerie, chaussures et négoces connexes commerce de gros - 3148 Boucherie, boucherie-charcuterie et boucherie hippophagique - 3101 Boulangerie - pâtisserie entreprises artisanales - 3117 Boulangerie - pâtisserie industries - 3102 Boulangerie - pâtisserie Martinique - 0001 Bourse - 3257 Boyauderie - 3253 Bricolage - 3232 Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseils SYNTEC – 3018 C • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Cafétérias et assimilés - 3297 Camping - 3176 Caoutchouc - 3046 Carrières et matériaux industries - 3081 Cartonnage industries - 3135 Casinos - 3167 Caves coopératives vinicoles et leurs unions - 3604 Centres de gestion agréés - 3220 Centres de gestion agréés et habilités - 3312 Centres de gestion agréés et habilités agricoles - 1001 Centres équestres - 3603 Céramique d'art - 3035 Céramique, table et ornementation Industries françaises - 3040 Céramiques de France industries - 3238 Céréales, meunerie, approvisionnement, alimentation du bétail et d'oléagineux coopératives agricoles - 3616 Chanson, variétés, jazz, musiques actuelles - 3313 Charbon importation maritime et usines d'agglomération de houille du littoral – ouvriers - 3263-2 Charbon importation - ETAM et cadres - 3263 Charcuterie industries - 3125 Charcuterie de détail - 3133 Chaussure commerce succursaliste - 3120 Chaussure détaillants - 3008 Chaussure industrie - 3163 Chaux industries - 3064 Chevaux de courses au galop établissements d'entraînement - 3615 Chevaux de courses au trot établissements d'entraînement - 3605 Éditions Tissot Éditions Tissot • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Chimie industries - 3108 Ciments industrie - 3280 Cinéma distribution des films - 3174 Cinéma exploitation - 3097 Cinéma laboratoires et sous-titrage - 3038 Cinéma production - 3048 Coiffure - 3159 Combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers négoce et distribution - 3004 Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire - 3305 Commerces de détail non alimentaires - 3251 Commerces de détail non alimentaires Bas-Rhin et Haut-Rhin - 3251-1 Commerces de gros - 3044 Commissaires-priseurs études et organismes professionnels - 3222 Commission, courtage, commerce intracommunautaire et importationexportation de France métropolitaine CCNIE - 3100 Conchyliculture - 3618 Confiserie - Chocolaterie - Biscuiterie commerce de gros - 3045 Confiserie - Chocolaterie - Biscuiterie détaillants, détaillants-fabricants et artisans - 3224 Conserveries coopératives et sociétés d'intérêt collectif agricole - 3607 Coopératives de consommation - gérants non salariés - 3013 Coopératives de consommation – salariés - 3072 Cordonnerie - 3015 Courtage d'assurances et/ou de réassurances cabinets - 3110 Couture parisienne - 3185 Création et événement entreprises techniques - 3355 Crédit immobilier de France entreprises membres - 3188 Cuirs et peaux industrie – 3058 D • • • • • • • • Déchet activité - 3156 Dentaire cabinets - 3255 Dentaire négoce de fournitures - 3033 Dentaire prothésistes dentaires et personnels de laboratoires de prothèses dentaires - 3254 Désinfection, désinsectisation, dératisation 3 D - 3260 Distributeurs conseils hors domicile distributeurs CHD - 3121 Distribution directe - 3316 Doublage et postsynchronisation des œuvres audiovisuelles sociétés - 3219 E • • • • Eau services et assainissement - 3302 Eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et bière production - 3247 Economistes de la construction et métreurs-vérificateurs cabinets - 3169 Edition - 3103 Éditions Tissot Éditions Tissot • • • • • • • • • • • Elevages aquacoles - 3609 Enseignement privé - Enseignement technique hors contrat personnel enseignant - Enseignement primaire, secondaire et technique personnel d'éducation - Enseignement secondaire et technique documentalistes 3209 Enseignement privé - Maîtres du primaire - Professeurs du secondaire Services administratifs et économiques – Psychologues - 3229 Enseignement privé personnels des services administratifs et économiques, personnels d'éducation et documentalistes - 3320 Enseignement privé à distance - 3235 Enseignement privé hors contrat - 3351 Espaces de loisirs, d'attractions et culturels - 3275 Expertises en automobiles cabinets ou entreprises - 3295 Expertises en matière d'évaluations industrielles et commerciales - 3145 Experts-comptables et commissaires aux comptes cabinets - 3020 Exploitations frigorifiques - 3178 F • • • • • • • • • Finances sociétés financières - 3059 Flaconnage commerce - 3236 Fleuristes - 3010 Fleurs, fruits, légumes et pommes de terre coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA - 3614 Formation organismes - 3249 Fourrure - 3067 Foyers de jeunes travailleurs - 3014 Fruits et légumes expédition et exportation - 3233 Fruits et légumes, épicerie et produits laitiers commerce de détail - 3244 G • • • • • • • Ganterie de peau - 3139 Gardes-chasse et gardes-pêche particuliers - 3601 Gardiens, concierges et employés d'immeubles - 3144 Géomètres-experts, topographes, photogrammètres experts fonciers cabinets ou entreprises - 3205 Glaces, sorbets et crèmes glacées industries - 3030 Golf - 3283 Grands magasins et magasins populaires - 3082 H • • • • • Habillement industries - 3098 Habillement maisons à succursales de vente au détail - 3065 Habillement et articles textiles commerce de détail - 3241 Handicapés établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées - 3116 Hélicoptères personnel navigant technique - 3288 Éditions Tissot Éditions Tissot • • • • • • • • • • • • • • • • • • HLM sociétés anonymes et fondations - 3190 HLM sociétés coopératives - 3191 Horlogerie - 3152 Horlogerie bijouterie commerce de détail - 3240 Hospitalisation privée - 3307 Hospitalisation privée à but non lucratif - 3198 Hôtellerie de plein air - 3271 Hôtels de tourisme trois, quatre et quatre étoiles de luxe région parisienne 3231 Hôtels et restaurants chaînes - 3003 Hôtels, cafés, restaurants - 3292 Hôtels, cafés, restaurants - Alpes de Haute-Provence - 3292-1 Hôtels, cafés, restaurants - Bouches-du-Rhône - 3292-2 Hôtels, cafés, restaurants - Haute-Saône - 3292-3 Hôtels, cafés, restaurants - Meurthe-et-Moselle - 3292-4 Hôtels, cafés, restaurants - Seine-Maritime - 3292-7 Hôtels, cafés, restaurants – Var - 3292-8 Hôtels, cafés, restaurants – Vosges - 3292-9 Huissiers de justice personnel - 3037 I • • • Immobilier - 3090 Imprimeries de labeur et industries graphiques - 3138 Instruments à écrire et industries connexes - 3171 J • • • • • Jardineries et graineteries - 3272 Jardiniers et jardiniers-gardiens de propriétés privées - 3602 Jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de noël, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et connexes industrie - 3130 Jouets, bimbeloterie, bazars commerce de gros - 3053 Journalistes - 3136 L • • • • Lait contrôle laitier - 3611 Lait coopératives agricoles - 3608 Lait industrie - 3124 Logistique de communication écrite directe – 3261 M • • • • Machines à coudre commerce - 3147 Maisons d'étudiants - 3266 Manutention et nettoyage sur les aéroports région parisienne - 3234 Manutention ferroviaire et travaux connexes - 3170 Éditions Tissot Éditions Tissot • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Manutention portuaire - 3273 Mareyeurs-expéditeurs - 3256 Maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir industries - 3157 Matériaux de construction négoce - 3154 Médecine du travail services interentreprises - 3031 Médicaux cabinets - 3168 Médico-techniques négoce et prestations de services - 3286 Menuiseries, charpentes et constructions industrialisées - 1004 Métallurgie - 3109 Métallurgie – Ain - 3109-1 Métallurgie – Aisne - 3109-2 Métallurgie – Allier - 3109-3 Métallurgie - Alpes-Maritimes - 3109-4 Métallurgie – Ardennes - 3109-5 Métallurgie - Aube - 3109-72 Métallurgie - Bas-Rhin - 3109-6 Métallurgie - Belfort / Montbéliard - 3362 Métallurgie - Bouches-du-Rhône et Alpes de Haute-Provence - 3344 Métallurgie - Calvados - 3109-8 Métallurgie - Charente - 3109-9 Métallurgie - Charente-Maritime - 3109-10 Métallurgie - Cher - 3109-11 Métallurgie - Corrèze - 3109-12 Métallurgie - Côte-d'Or - 3109-13 Métallurgie - Côtes-d'Armor - 3109-14 Métallurgie - Deux-Sèvres - 3109-15 Métallurgie - Dordogne - 3109-16 Métallurgie - Doubs - 3109-17 Métallurgie - Drôme et Ardèche - 3109-18 Métallurgie - Eure - 3109-19 Métallurgie - Eure-et-Loir - 3109-20 Métallurgie - Finistère - 3109-21 Métallurgie - Gard et Lozère - 3109-22 Métallurgie - Gironde et Landes - 3109-24 Métallurgie - Haute-Marne et Meuse - 3109-39 Métallurgie - Haute-Savoie - 3109-60 Métallurgie - Hautes-Pyrénées - 3109-55 Métallurgie - Haute-Vienne et Creuse - 3109-68 Métallurgie - Haut-Rhin - 3109-25 Métallurgie - Hérault, Aude et Pyrénées-Orientales - 3109-26 Métallurgie - Ille et Vilaine et Morbihan - 3109-27 Métallurgie - Indre - 3109-28 Métallurgie - Indre-et-Loire - 3109-29 Métallurgie - Ingénieurs et cadres - 3025 Métallurgie - Isère et Hautes-Alpes - 3109-71 Métallurgie - Jura - 3109-31 Métallurgie - Le Havre - 3109-61 Métallurgie - Loire et arrondissement d'Yssingeaux - 3109-32 Métallurgie - Loire-Atlantique - 3109-33 Éditions Tissot Éditions Tissot • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Métallurgie - Loiret - 3109-34 Métallurgie - Loir-et-Cher - 3334 Métallurgie - Lot-et-Garonne - 3109-35 Métallurgie - Maine-et-Loire - 3109-36 Métallurgie - Manche - 3109-37 Métallurgie - Marne - 3109-38 Métallurgie - Martinique - 3109-40 Métallurgie - Mayenne - 3109-73 Métallurgie - Meurthe-et-Moselle - 3109-41 Métallurgie - Midi-Pyrénées - 3109-42 Métallurgie - Moselle - 3109-43 Métallurgie - Nièvre - 3109-44 Métallurgie - Nord - Dunkerque région - 3109-45 Métallurgie - Nord – Flandres - 3109-46 Métallurgie - Nord – Maubeuge - 3109-47 Métallurgie - Nord - Valenciennois et Cambrésis - 3109-48 Métallurgie - Oise - 3360 Métallurgie - Oise - Beauvais-Clermont - 3109-49 Métallurgie - Oise - Vallée de l'Oise - 3109-50 Métallurgie - Orne - 3109-51 Métallurgie - Pas-de-Calais - 3109-52 Métallurgie - Puy-de-Dôme - Clermont-Ferrand et Puy-de-Dôme - 3109-53 Métallurgie - Puy-de-Dôme – Thiers - 3109-54 Métallurgie - Pyrénées-Atlantiques et Seignanx - 3341 Métallurgie - région parisienne - 3126 Métallurgie - Rhône - 3109-56 Métallurgie - Rouen et Dieppe - 3109-62 Métallurgie - Saône-et-Loire - 3109-57 Métallurgie - Sarthe - 3109-58 Métallurgie - Savoie - 3109-59 Métallurgie - Seine-et-Marne - 3109-63 Métallurgie - Somme - 3109-64 Métallurgie - Var - 3109-65 Métallurgie - Vaucluse - 3109-66 Métallurgie - Vendée - 3325 Métallurgie - Vosges - 3109-69 Métallurgie - Yonne - 3109-70 Meunerie - 3060 Miroiterie, transformation et négoce du verre - 3050 Missions locales et PAIO - 3304 Musique édition - 3181 Mutualité - 3300 N • • • Navigation personnel sédentaire - 3216 Navigation de plaisance - 3187 Navigation intérieure personnel des entreprises de transport de marchandises - 3153 Éditions Tissot Éditions Tissot • • Navigation intérieure personnel des entreprises de transport de passagers 3293 Notariat – 3134 O • • Œufs et industries en produits d'œufs - 3184 Optique-lunetterie de détail - 3084 P • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • PACT et ARIM centres pour la protection, l'amélioration et la conservation de l'habitat et associations pour la restauration immobilière - 3221 Panneaux à base de bois industrie - 3113 Papeterie et bureau fabrication d'articles - 3019 Papeterie, fournitures de bureau, de bureautique, informatique et librairie commerce de détail - 3252 Papiers et cartons distribution et commerces de gros – cadres - 3054 Papiers et cartons distribution et commerces de gros – OETAM - 3158 Papiers et cartons production - ingénieurs et cadres - 3011 Papiers et cartons production – OEDTAM - 3242 Papiers et cartons transformation - ingénieurs et cadres - 3068 Papiers et cartons transformation – OEDTAM - 3250 Parcs et jardins zoologiques privés ouverts au public - 3613 Parfumerie, esthétique - 3123 Particulier employeur salariés - 3180 Pâtes alimentaires sèches et couscous non préparé - 3294 Pâtisserie - 3215 Paysage entreprises - 3617 Paysage entreprises – cadres - 3610 Peintres en lettres, décorateurs et graphistes en signalisation, enseignes, publicité peinte - 3239 Pétrole industrie - 3001 Pharmacie fabrication et commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire - 3063 Pharmacie industrie pharmaceutique - 3104 Pharmacie répartition pharmaceutique - 3262 Pharmacie d'officine - 3052 Photographie - 3150 Plasturgie - 3066 Poissonnerie - 3243 Pompes funèbres - 3269 Porcelaine industries françaises - 3164 Ports de plaisance - 3183 Presse agences - 3142 Presse d'information spécialisée cadres, techniciens et agents de maîtrise 3290 Éditions Tissot Éditions Tissot • • • • • • • • • • Presse d'information spécialisée employés - 3289 Presse hebdomadaire régionale cadres et employés - 3291 Presse quotidienne - régionale - départementale cadres - 3141 Presse quotidienne - régionale - départementale ouvriers et employés - 3140 Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire - 3301 Prévention et sécurité - 3196 Produits du sol, engrais et produits connexes négoce et industrie - 3165 Promotion – Construction - 3248 Propreté - 3173 Publicité et assimilées - 3073 Q • • Quincaillerie commerces - Picardie-Ardennes - 1005 Quincaillerie, fournitures industrielles, fers-métaux et équipements de la maison commerces - 3311 R • • • • • • • • • Radiodiffusion - 3285 Récupération industries et commerce - 3228 Remontées mécaniques et domaines skiables - 3122 Reprographie - 3027 Restauration de collectivités - 3225 Restauration ferroviaire - 3227 Restauration rapide - 3245 Retraites complémentaires institutions - 3276 Rouissage-teillage de lin - 3264 S • • • • • • • Scieries agricoles et exploitations forestières du Limousin - 2000-87 Sérigraphie et procédés d'impression numérique connexes industries - 3137 Sidérurgie - 3315 Social et familial centres sociaux et socioculturels, associations d’accueil de jeunes enfants, associations de développement social local - 3218 Sport - 3328 Sport commerce des articles de sports et équipements de loisirs - 3049 Sucreries, sucreries-distilleries, raffineries de sucre - 3026 T • • • • • • Taxis parisiens salariés - 0000 Télécommunications - 3303 Textile industrie - classifications OETAM - 3106-2 Textile industrie - dispositions générales - 3106-1 Textile industrie - textiles artificiels et produits assimilés - 3106-3 Théâtres privés - 3268 Éditions Tissot Éditions Tissot • • • • • • • • • • • • • • • • • • Thermalisme - 3298 Thermiques équipements - 3042 Tissus, tapis et linge de maison commerce de gros - 3047 Tourisme agences de voyages et de tourisme - 3061 Tourisme organismes - 3175 Tourisme social et familial - 3151 Tracteurs, machines et matériels agricoles, matériels de travaux publics, de bâtiment et de manutention commerce, location et réparation - 3131 Transport aérien personnel au sol - 3177 Transports publics urbains de voyageurs réseaux - 3099 Transports routiers - 3085 Travail aérien personnel navigant des essais et réceptions - 3259 Travail temporaire - 3212 Travaux publics - 3005-1 Travaux publics – Savoie - 3335 Travaux publics cadres, ingénieurs et assimilés - 3005-4 Travaux publics ETAM - 3005-3 Travaux publics ouvriers - 3005-2 Tuiles et briques industrie - 3086 V • • • • • • • • • • • • Vente à distance - 3333 Verre fabrication à la main semi-automatique et mixte - 3281 Verre fabrication mécanique - 3079 Verre union des chambres syndicales - 3310 Vétérinaires cabinets et cliniques - 3282 Vétérinaires praticiens salariés - 3332 Viandes industrie et commerces de gros - 3179 Vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France - 3029 Vitrail industrie - 3172 Voies ferrées d'intérêt local - 3022 Volailles industries de transformation - 3111 Voyageurs, représentants, placiers - 3075 Éditions Tissot 9 rue du Pré Paillard - 74940 Annecy le vieux Éditions Tissot Tél. 04 50 64 08 08 - Fax 04 50 61 01 42 Conventions collectives Vos avantages Gagnez du temps et de l'argent avec vos conventions collectives sur Internet actualisées en permanence. • Vous disposez en permanence d’informations incontournables et actualisées pour gérer le personnel • Vous profitez de la réactivité inégalée du support Internet • Vous trouvez rapidement et simplement l’information souhaitée Support Internet Les conventions collectives Consultez de manière illimitée toutes nos conventions collectives en intégralité Bénéficiez d’un accès illimité sur Internet à votre convention collective en intégralité et à jour, parmi plus de 410 conventions nationales, régionales et départementales. Exclusivité Tissot les mises à jour quotidiennes sont directement intégrées dans le corps des conventions. Le + accédez directement aux textes par sujets récurrents, via le sommaire thématique Tissot rémunération, contrat de travail, prévoyance et retraite complémentaire... - service disponible pour les 50 conventions les plus consultées. La sélection de votre convention se fait par mot-clé, code NAF, IDCC ou numéro de brochure au JO. Le moteur de recherche vous permet de trouver rapidement l’information souhaitée au sein de chaque convention. Voir la fiche produit en ligne • Support Internet accès illimité pendant 1 an. Mises à jour quotidiennes directement intégrées, publiées sur le site Internet 48 h jours ouvrés après parution au JO. Alerte e-mail hebdomadaire ou instantanée au choix pour vous informer des modifications apportées à vos conventions. Possibilité de téléchargement des conventions au format PDF. Le Code du travail en intégralité Accédez rapidement et simplement à tous les textes officiels qui régissent le droit du travail Grâce aux mises à jour hebdomadaires, vous êtes certain d’appliquer la réglementation en vigueur. Le moteur de recherche permet de trouver facilement un article par son numéro ou par mot clé. Toutes les références à d’autres articles sont en lien hypertexte pour faciliter la navigation à l’intérieur du Code. Exclusivité Tissot pour chaque section, tous les articles de lois et les règlements sont regroupés. Plus besoin de chercher dans 2 parties distinctes ! Une annotation en marge de chaque article permet de trouver rapidement les textes correspondant au sujet qui vous intéresse et d’apporter, s’il y a lieu, une précision complémentaire. • Support Internet accès illimité pendant 1 an. Mises à jour hebdomadaires directement intégrées dans le corps des textes. Alerte mensuelle par e-mail récapitulatif du contenu des dernières mises à jour. Moteur de recherche par mots-clés et numéros d'articles. Navigation hypertexte. Tables de concordance suite recodification mai 2008 table anciens - nouveaux numéros d’articles + table nouveaux - anciens numéros d’articles. Inclus uniquement dans l’offre “Toutes les conventions collectives”. Les bulletins de veille Soyez informé de la moindre modification sur vos conventions Vous recevez le récapitulatif des évolutions de vos conventions collectives, à la suite de chaque mise à jour. • Support Internet alerte par e-mail hebdomadaire ou instantanée au choix, à chaque mise à jour du contenu des conventions. L'accès aux e-news Tissot Chaque semaine, recevez 2 e-newsletters - La lettre d’actualité des Conventions Collectives » le panorama des dernières modifications dans les conventions collectives. - Ai-je le droit » la réponse concrète à une question précise de droit du travail. Le + une alerte e-mail instantanée vous informe des dernières modifications apportées aux conventions collectives auxquelles vous êtes abonné. • Support Internet e-newsletters envoyées par e-mail toutes les semaines. Accès illimité aux archives pendant 1 an. Possibilité de choisir d’autres e-newsletters thématiques droit social général, droit social BTP, représentants du personnel, santé et sécurité au travail, comptabilité fiscalité et paie. Alerte e-mail hebdomadaire ou instantanée au choix pour vous informer des modifications apportées à vos conventions. 1 convention collective Toutes les conventions collectives Conventions collectives sur Internet 410 conventions nationales et locales Le Code du travail Les bulletins de veille Les e-news Tissot Pour 1 an d’abonnement Prix 66,90 € HT 679 € HT pour toutes les conventions Référence CN1W CNZW À l’issue de la première année, le montant du réabonnement annuel sera d’environ 6 € HT/mois pour 1 convention ou 57 € HT/mois pour toutes les conventions. BON DE COMMANDE Votre commande Conventions collectives Réf. Prix € HT Cochez votre choix Frais d’ouverture d’abonnement € HT Total € HT Prix € TTC Quantité Total € TTC Convention collective à l'unité L'abonnement d'un an comprend l'accès illimité à votrevos conventions collectives mises à jour quotidiennes, aux bulletins de veille et aux e-news de votre choix CN1W 66,90 - 66,90 71,58 x …… = …… CNZW 679,00 35,00 714,00 768,39 x 1 = 768,39 Toutes les conventions collectives L'abonnement d'un an comprend l'accès illimité à plus de 410 conventions collectives mises à jour quotidiennes, au Code du travail, aux bulletins de veille et aux e-news de votre choix Votre mode de paiement Chèque bancaire ou postal à l'ordre des ÉDITIONS TISSOT Virement bancaire Banque LAYDERNIER - RIB 10228 02648 14746000200 20 Vos coordonnées *Champs obligatoires Raison sociale* ....................................................................................... Civilité* n M. n Mme n Mlle Nom* ...................................................................................................... Prénom* ......................................................................... E-mail* ..................................................................................................... Fonction*......................................................................... Adresse de facturation* ..................................................................................................................................................................... Code postal* Ville* .............................................................................. Adresse de livraison si différente ................................................................................................................................................... Code postal Ville ............................................................................... Tél.* ....................................................................................................... Fax ................................................................................. Effectif ...................... N° SIRET ............................................................ Code .................................................................... Commentaires .................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................. Tarifs HT valables jusqu’au 31/12/2012. Tarifs TTC susceptibles d’ajustement en fonction du taux de TVA en vigueur à la date de commande. L’abonnement couvre une période d’un an et se renouvelle par tacite reconduction. Conformément à la loi Informatique et Libertés 78-17 du 06/01/78, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification pour toute information vous concernant. Photos, dates et sujets non contractuels. Les conditions générales de vente sont disponibles sur simple demande ou sur le site /73/ET/TGJ3926 Date, cachet et signature obligatoires Pour tout renseignement, notre service client est à votre disposition au 04 50 64 08 08 Éditions Tissot 9 ru du Pré Paillard 74940 Annecy-le-Vieux Fax 04 50 64 01 42 [email protected] SAS au capital de euros RCS Annecy B 306589 953 SIRET 306 589 953 000 42 - NAF 5811Z TVA intracommunautaire FR 60/306 598 953 Droit social Formation procédures AT­MP consolider ses pratiques et maitriser ses coûts Maitrisez les nouvelles procédures AT­MP, réduisez les coûts et actualisez vos pratiques Objectifs de la formation Les + Tissot formation Maitriser la nouvelle procédure d'instruction des AT­MP* du décret du 29 Juillet 2009 Appliquer la réforme de la tarification des AT du décret du 5 Juillet 2010 Contester efficacement les AT­MP, le taux d'AT et réaliser des économies Acquérir les bons réflexes en matière de suivi et face à la CPAM Venez avec vos déclarations d'AT ou MP, feuille de calcul, compte employeur, courrier reçu de la CPAM Apport de modèles lettre de réserves, recours devant la Commission amiable de la Caisse primaire, recours devant la Caisse d'Assurance Retraite, saisine du Tribunal du Contentieux de l'Incapacité Exemple de dossier AT­MP, fil rouge de sa déclaration à sa contestation et impact financier Offert à chaque participant 15 jours d'accès Internet à la solution Guide de la Santé Sécurité au travail». A qui s'adresse cette formation ? Les intervenants Responsable et collaborateur de la fonction RH Responsable en charge de la santé au travail Collaborateur de cabinet d'expertise comptable, juriste Dates et lieux Du 02 au 03 juillet 2012 Du 22 au 23 novembre 2012 Du 08 au 09 avril 2013 Du 01 au 02 octobre 2013 Du 10 au 11 décembre 2013 Sophie MONESTIER Juriste experte de l’optimisation des cotisations AT, accompagnement d’entreprises dans la gestion quotidienne de leur AT­MP depuis plus de 10 ans. Durée Paris Paris Paris Paris Paris 2 jours Tarif 1150 € HT soit € TTC Programme de la formation 1. La déclaration de l'accident du travail comment éviter la prise en charge ? Les conditions de prise en charge de l'accident du travail, de l'accident de mission et de l'accident de trajet Les formalités de déclaration de l'accident du travail obligations du salarié et de l'employeur Les erreurs à éviter lors de la déclaration d'un AT Rédiger une lettre de réserves motivées de recours amiable de la Caisse Primaire Contester la notification d'un taux d'incapacité permanente partielle taux d'IPP saisir le Tribunal du Contentieux de l'Incapacité 6. Contester le taux de cotisations accidents du travail Quand et comment contester le taux AT ? Réaliser des économies 2. Recevoir une déclaration de maladie professionnelle quand et comment émettre des réserves motivées ? *AT­MP Accident du Travail ­ Maladie Professionnelle Les conditions de prise en charge de la maladie professionnelle Lire un tableau de maladie professionnelle Les formalités de déclaration Quand et comment rédiger une lettre de réserves motivées ? 3. Suivre la procédure d'instruction des dossiers AT­MP* issue du décret du 29 juillet 2009 Le point de départ et la durée de l'instruction du dossier AT­MP* Dans quels cas la CPAM doit­elle diligenter une enquête ? Informer l'employeur ? Quand et comment obtenir la communication du dossier constitué par la CPAM La notification de la décision de prise en charge et ses suites indemnisation du salarié, taux d'incapacité, rechutes 4. Le système de tarification des accidents du travail Le décret du 5 Juillet 2010 et la réforme de la tarification des accidents du travail Les trois types de tarification collective, mixte et réelle Lire et vérifier le compte employeur quels éléments ne doivent jamais y figurer ? Comment se calcule le taux de cotisations accidents du travail ? Les règles de l'écrêtement 5. Quand et comment contester une décision de la Caisse Primaire ? Contester une décision de prise en charge d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle saisir la Commission Qui sommes­nous ? Nous contacter Depuis plus de 40 ans, les Editions TISSOT vous proposent des publications pratiques pour faciliter l´application du droit du travail en entreprise. Tissot Formation 249, rue de Crimée 75019 Paris TISSOT poursuit aujourd´hui sa mission et vous transmet, à travers une sélection de formations en droit social, management, RH, paie, santé/sécurité, comptabilité et fiscalité, développement personnel, les repères et les bons réflexes à avoir en entreprise. Pour chaque situation, vous disposez de la solution concrète et opérationnelle. Tél. 01 53 35 20 25 Fax 01 53 35 16 77 E­mail [email protected]­ Web Bulletin_Inscription_Tissot_Formation_Mise en page 1 12/07/12 1003 Page1 Bulletin d’inscription À imprimer, compléter et renvoyer • Par fax au 01 53 35 16 77 • Par mail à co[email protected] • Par courrier à Tissot Formation - 249 rue de Crimée - 75019 PARIS Vous pouvez également réserver • Par téléphone au 01 53 35 20 25 • Sur TITRE DU STAGE DATE ET LIEU Formation procédures AT-MP consolider ses pratiques et maîtriser ses coûts *Groupez vos inscriptions pour bénéficier de tarifs préférentiels –10 % sur vos 2ème et 3ème inscriptions ; –15 % sur la 4ème et suivantes. Les réductions s’appliquent sur les formations les moins chères et ne sont pas cumulables avec d’autres offres. N° de déclaration d’activité 82 74 02373 74 Remise Participant 1 NOM PRÉNOM FONCTION SERVICE Montant Participant 1 – Montant Participant 2 – 10 % Montant Participant 3 – 10 % Prix TOTAL HT EMAIL TEL. TOTAL TTC TVA 19,6 % FAX ETABLISSEMENT Participant 2 Participant 3 NOM PRÉNOM NOM PRÉNOM FONCTION SERVICE FONCTION SERVICE EMAIL EMAIL TEL. FAX TEL. ETABLISSEMENT ETABLISSEMENT Responsable du suivi de l’inscription NOM PRÉNOM Adresse de facturation si différente / organisme collecteur NOM FONCTION FONCTION EMAIL EMAIL TEL. FAX PRÉNOM TEL. ETABLISSEMENT FAX ETABLISSEMENT NAF EFFECTIF ADRESSE CODE POSTAL FAX NAF EFFECTIF ADRESSE VILLE CODE POSTAL VILLE /73/E3/T070203 Cachet, date et signature CONDITIONS GENERALES DE PARTICIPATION L’inscription aux formations suppose le renvoi à Tissot Formation, par courrier, télécopie ou sur le site d’un bulletin d’inscription dûment complété soit par le stagiaire, soit par le responsable de l’inscription. Les inscriptions par téléphone ne sont définitivement prises en compte qu’à réception d’une confirmation écrite. Suite à la réception du bulletin d’inscription, le stagiaire reçoit sa convention de formation récapitulant l’ensemble des caractéristiques de la formation. Les réductions pour inscriptions multiples s’appliquent sur les formations les moins chères et ne sont pas cumulables avec d’autres offres. Les frais d’inscription comprennent l’accès à la formation, les pauses, le déjeuner et aux documents dédiés. Ils ne comprennent pas l’hébergement et le transport. Tissot Formation se réserve le droit de modifier le programme si les circonstances les y obligent, sans que les participants ne puissent prétendre à une quelconque indemnisation. Dates, programmes et intervenants non contractuels. Le règlement peut se faire par chèque ou par virement à l’ordre de Éditions Tissot. Domiciliation Laydernier Entreprises Banque Laydernier - Code banque 10 228 - Code guichet 02 648 N° de compte 14746000200 - Clé RIB 20 BIC LAYDFR2W IBAN FR76 1022 8026 4814 7460 0020 020 Adresse d’envoi du règlement éditions Tissot - Tissot Formation BP 109 - 74941 Annecy-le-Vieux Cedex Remplacement / Report Les participants peuvent, sans frais, se faire remplacer ou reporter leur inscription à une date ultérieure. En cas d’annulation reçue moins de 15 jours avant la date de la Formation, les frais d’inscription restent dûs en totalité. En cas d’annulation reçue plus de 15 jours avant la date de la Formation, des frais de dossier à hauteur de 190 € HT seront dûs. Les annulations doivent nous être communiquées par écrit, le cachet de la poste faisant foi. Confidentialité Le stagiaire s’interdit de reproduire ou de représenter au bénéfice de toute personne n’ayant pas pris part à la formation, à titre gratuit ou onéreux, tout ou partie des supports de formation qui lui ont été remis, sans avoir préalablement obtenu l’autorisation expresse des Éditions Tissot ou de ses ayants droit. Informatique et libertés En application de la loi “Informatique et Libertés” du 6/01/1978, les informations qui vous sont demandées sont nécessaires au traitement de votre inscription. Vous pouvez exercer votre droit d’accès, d’opposition et d’annulation par courrier adressé à Tissot Formation - BP 109 - 74941 Annecy-le-Vieux Cedex. Vos données personnelles peuvent être transmises à nos partenaires commerciaux. Vous pouvez vous y opposer en écrivant à cette même adresse. Trouvez votre AccompagnementFormation, Coaching, Bilan de Compétences, VAE, Conseil / RH, Outplacement ...Formations langues étrangères, bureautiques ou digitales, HACCP, Coaching, Bilan de Compétences, Accompagnement VAE, Outplacement ... Entrez un mot clé dans le moteur de recherche ci-dessous ex. Excel, Anglais, HACCP ... pour trouver l'accompagnement qui est fait pour vous. La grande majorité de ces accompagnements peuvent être pris en charge profitez-en ! 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OCAPIATAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Réussir vos recrutements - OCAPIATAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Gestion des carrières et des talents - ATLASAccompagnement RHPERSPECTIVE RH GOLDEN inventaire de personnalitéAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Accompagnement GPEC – Gestion Prévisionnelle des Emplois et des CompétencesAccompagnement RHPERSPECTIVE RH HEXA 3D inventaire des intérêts professionnelsAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Intégrer un collaborateurAccompagnement RHPERSPECTIVE RH IRMR3 investigation des intérêts fondamentauxAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Management et leadershipAccompagnement RHPERSPECTIVE RH MBTI pour découvrir sa personnalitéAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Mise à disposition de professeursAccompagnement RHPERSPECTIVE RH MOTIVA prévenir la démotivation au travailAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Optimiser le pilotage d’une associationAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Pass’Avenir comme aide à l’orientation professionnelleAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Plan d’action RH mise en oeuvreAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Plan d’action RHAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Power leaderAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Présélection de candidatsAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Questionnaire d’intérêts professionnels pour optimiser ses recrutementsAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Recherche emploi et entretien d’embaucheAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Recrutement de métiers CadresAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Recrutement Commercial »Accompagnement RHPERSPECTIVE RH Recrutement métiers de la Communication-Marketing »Accompagnement RHPERSPECTIVE RH Recrutement Développement Management »Accompagnement RHPERSPECTIVE RH Recrutement métiers de la Relation ClientsAccompagnement RHPERSPECTIVE RH SOSIE 2 pour aider au recrutementAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Stratégie de développement pour associationAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Le DISC, l’outil le plus utilisé au mondeAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Transférence l’outil pour transférer ses compétences en métiersAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Travailler en équipeAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Relations de travail et coopérationAccompagnement RHPERSPECTIVE RH Accompagnement VAE - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oral option écrit renforcéAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE - Livret 1 Préparer les fondations de votre projetAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE - Construire votre Livret 2 option écrit & oral renforcésAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oral option oral renforcéAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE - Se préparer à la soutenanceAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oralAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE OPTIQUE - Livret 1 Préparer les fondations de votre projetAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE OPTIQUE - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oral option écrit & oral renforcésAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE OPTIQUE - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oral option écrit renforcéAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE OPTIQUE - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oral option oral renforcéAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE OPTIQUE - Livret 2 Se préparer à la soutenanceAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE OPTIQUE - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oralAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SANITAIRE - Livret 1 Préparer les fondations de votre projetAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SANITAIRE - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oral option écrit & oral renforcésAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SANITAIRE - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oral option écrit renforcéAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SANITAIRE - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oral option oral renforcéAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SANITAIRE - Livret 2 Se préparer à la soutenanceAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SANITAIRE - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oralAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SOCIAL - Livret 1 Préparer les fondations de votre projetAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SOCIAL - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oral option écrit & oral renforcésAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SOCIAL - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oral option écrit renforcéAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SOCIAL - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oral option oral renforcéAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SOCIAL - Livret 2 Se préparer à la soutenanceAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE SOCIAL - Construire votre Livret 2 et vous préparer à l'oralAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE Accompagnement VAE – Se préparer à la Validation des Acquis par l’ExpérienceAccompagnement VAEPERSPECTIVE VAE VAE Aide-soignantAccompagnement VAEPERSPECTIVE Santé VAE Auxiliaire de puéricultureAccompagnement VAEPERSPECTIVE Santé Bilan de compétences – Formule JourBilan de CompétencesPERSPECTIVE Bilan de Compétences Bilan de compétences – Formule Pôle EmploiBilan de CompétencesPERSPECTIVE Bilan de Compétences Bilan de compétences – Formule Soir & Week-endBilan de CompétencesPERSPECTIVE Bilan de Compétences Bilan de compétences Premium – Formule spéciale CadresBilan de CompétencesPERSPECTIVE Bilan de Compétences Passez le CLOECertificationPERSPECTIVE Formation Passez la Certification Le Robert - éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le DIGITT - éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le ENI éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le LanguageCert éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le BRIGHT / BLISS éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le Certificat Voltaire Orthographe éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le DCL - éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le LILATE - éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le Bulats/Linguaskill Anglais éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le PCIE / ICDL éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le PIPPLET - éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le SIELE Espagnol éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le TCF - éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le TOEIC Anglais éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Passez le TOSA Numérique éligible CPFCertificationPERSPECTIVE Formation Coaching affirmation de soiCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching assurance en soiCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching confiance en soiCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching connaissance de soiCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching entretien d’embaucheCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching leadership et impact personnelCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching media trainingCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching oral de concours assistante sociale ASSCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching oral de concours éducateur spécialiséCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching oral de concours éducateur jeunes enfants EJECoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching oral de concours moniteur éducateur MECoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching oraux de concoursCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching orientation professionnelleCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching orientation scolaireCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching power leaderCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching prise de parole en publicCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching prise de responsabilitésCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching quel métier choisirCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching recherche d’emploiCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching soutenance mémoireCoachingPERSPECTIVE Coaching Coaching Prise de responsabilitésCoachingPERSPECTIVE Formation Préparation Oral de Concours SantéCoachingPERSPECTIVE Santé Coaching Stress, équilibre personnel et bien-êtreCoachingPERSPECTIVE Santé Préparation écrite et orale au Concours d’Aide-soignant ASCoachingPERSPECTIVE Santé Préparation écrite et orale Concours d’Auxiliaire de puériculture APCoachingPERSPECTIVE Santé Préparation écrite et orale au Concours d’Infirmier IFSICoachingPERSPECTIVE Santé Préparation à l’Oral du Concours d’Aide-SoignantCoachingPERSPECTIVE Santé Préparation à l’Oral du Concours d’Auxiliaire de puériculture APCoachingPERSPECTIVE Santé Préparation à l’Oral du Concours d’Infirmier IFSICoachingPERSPECTIVE Santé Réussir sa Certification Qualiopi / RNQ / Référentiel unique Intra-EntrepriseFormationLe Groupe PERSPECTIVE Réussir sa Certification Qualiopi / RNQ / Référentiel unique Inter-EntrepriseFormationLe Groupe PERSPECTIVE Community Manager / Réseaux sociaux niveau avancé éligible CPFFormationLa CMS Academy Community Manager / Réseaux sociaux – débutant / intermédiaire éligible CPFFormationLa CMS Academy Community Manager / Réseaux sociaux - débutant 1,5 jourFormationLa CMS Academy Drupal, Création de site internet éligible CPFFormationLa CMS Academy Création de site internet Joomla éligible CPFFormationLa CMS Academy Access - Découvrir les bases du logiciel - éligible CPFFormationLa CMS Academy Access - Perfectionner l'utilisation du logiciel - éligible CPFFormationLa CMS Academy Acquérir les bases de la conception Web pour créer son site internet éligible CPFFormationLa CMS Academy Administration de site Web – Rédaction de contenu – Développement éligible CPFFormationLa CMS Academy Administration de site Web éligible CPFFormationLa CMS Academy Animation, Outil et Gestion de site internet éligible CPFFormationLa CMS Academy Approfondir sa maîtrise de WordPress éligible CPFFormationLa CMS Academy AUTOCAD - Approfondir ses connaissances - éligible CPFFormationLa CMS Academy AUTOCAD - Perfectionner ses connaissances - éligible CPFFormationLa CMS Academy Community Manager / Réseaux sociaux - débutant 2 joursFormationLa CMS Academy Concevoir sa stratégie complète de Marketing Digital – Certification ICDL éligible CPFFormationLa CMS Academy Découvrir les bases de la programmation avec Python - Niveau opérationnel - Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy Découvrir les bases de VBA – Niveau opérationnel éligible CPFFormationLa CMS Academy EXCEL – Acquérir les bases – Niveau débutant – Préparation au ENI éligible CPFFormationLa CMS Academy EXCEL – Développer ses connaissances – Niveau intermédiaire – Préparation au ENI éligible CPFFormationLa CMS Academy EXCEL – Niveau Avancé – Préparation au ENI éligible CPFFormationLa CMS Academy Google AdWords SEA / Référencement Payant – DébutantFormationLa CMS Academy Outlook - Niveau avancé - Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy Outlook - Niveau basique - Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy Outlook - Niveau opérationnel - Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy PowerPoint – Acquérir les bases – Niveau débutant – Préparation au ENI éligible CPFFormationLa CMS Academy Powerpoint – Développer ses connaissances – Niveau intermédiaire – Préparation au ENI éligible CPFFormationLa CMS Academy Powerpoint – Niveau avancé – Préparation au ENI éligible CPFFormationLa CMS Academy Programmation VBA – Niveau avancé éligible CPFFormationLa CMS Academy Programmer avec Python - Niveau avancé - Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy WORD – Acquérir les bases – Niveau débutant – Préparation au ENI éligible CPFFormationLa CMS Academy Word, Approfondir ses connaissances – Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy WORD – Développer ses connaissances – Niveau intermédiaire – Préparation au ENI éligible CPFFormationLa CMS Academy Word, Mise en page de rapport de stage – Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy EXCEL – Développer ses connaissances – Niveau intermédiaire – Préparation au ENI éligible CPFFormationLa CMS Academy Gérer sa visibilité sur les réseaux sociaux - Certification DIGITT éligible CPFFormationLa CMS Academy Office Word – Publipostage éligible CPFFormationLa CMS Academy Sensibilisation à l’utilisation des réseaux sociauxFormationLa CMS Academy Référencement SEO/SEA et e-mail marketing éligible CPFFormationLa CMS Academy Stratégie et gestion des réseaux sociaux – éligible CPFFormationLa CMS Academy Utilisation des outils collaboratifs Sharepoint - Les basesFormationLa CMS Academy Utilisation des outils collaboratifs Sharepoint - IntermédiaireFormationLa CMS Academy Utilisation des outils collaboratifs Sharepoint - perfectionnementFormationLa CMS Academy WordPress Créer son site Internet éligible CPFFormationLa CMS Academy HACCP - Les bonnes pratiques d'hygiène et HACCP - Programme 2 joursFormationObligaformations Les bonnes pratiques en hygiène BPH, la méthode HACCP et le Plan de maîtrise sanitaire PMS - Programme 4 joursFormationObligaformations Non discrimination à l’embaucheFormationObligaformations HACCP - Formation obligatoire les BPH, la méthode HACCP pour la restauration commerciale et le PMS - Programme 4 joursFormationObligaformations HACCP – Formation obligatoire en hygiène et sécurité alimentaire pour la restauration commerciale - Programme renforcé 3 joursFormationObligaformations HACCP – Formation obligatoire en hygiène et sécurité alimentaire pour la restauration commerciale - Programme 2 joursFormationObligaformations HACCP – Formation Obligatoire Hygiène et sécurité alimentaire pour la Restauration collective – 2 jours FormationObligaformations HACCP - Les bonnes pratiques d'hygiène et HACCP - Programme 3 joursFormationObligaformations Adobe Illustrator – Niveau débutant / intermédiaire 3 jours éligible CPFFormationLa CMS Academy Adobe Illustrator – Niveau débutant / intermédiaire – 2 jours éligible CPFFormationLa CMS Academy Adobe InDesign éligible CPFFormationLa CMS Academy Adobe Photoshop – Niveau débutant / intermédiaire éligible CPFFormationLa CMS Academy Adobe Photoshop – Niveau intermédiaire/avancé éligible CPFFormationLa CMS Academy Animation, outil et gestion e-marketing éligible CPFFormationLa CMS Academy Les Bases de Word – Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy Savoir communiquer sur les réseaux sociaux pour se rendre attractif éligible CPFFormationLa CMS Academy Création et référencement site web, Community Management éligible CPFFormationLa CMS Academy Prestashop, Création de site internet éligible CPFFormationLa CMS Academy E-reputation niveau avancé éligible CPFFormationLa CMS Academy E-reputation – niveau débutant éligible CPFFormationLa CMS Academy Excel Perfectionnement, Fonctions complexes - Préparation TOSAFormationLa CMS Academy Excel Perfectionnement, Fonctions complexes et Tableaux croisés dynamiques - Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy Excel Perfectionnement, Tableaux croisés dynamiques - Préparation TOSAFormationLa CMS Academy Mise en place WordPress et SEO éligible CPFFormationLa CMS Academy Microsoft Excel - InitiationFormationLa CMS Academy Microsoft Excel - PerfectionnementFormationLa CMS Academy Office Powerpoint – Initiation éligible CPFFormationLa CMS Academy Office Powerpoint – Perfectionnement et Contenu efficace 2 jours éligible CPFFormationLa CMS Academy PowerPoint, Créer un diaporama pertinent – Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy PowerPoint, Perfectionnement – Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy Administration de Prestashop éligible CPFFormationLa CMS Academy Webmarketing – 6 jours éligible CPFFormationLa CMS Academy Word, Mise en page de mémoire - Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy Word, Publipostage – Préparation TOSA éligible CPFFormationLa CMS Academy WordPress Administration des éléments textuels d’un site Internet éligible CPFFormationLa CMS Academy WordPress Administration technique éligible CPFFormationLa CMS Academy Accompagnement à la création d'entrepriseFormationPERSPECTIVE Formation Accompagnement renforcé à la création d'entrepriseFormationPERSPECTIVE Formation Accueil professionnelFormationPERSPECTIVE Formation Administration de site web Joomla - AKTO/FAFIHFormationPERSPECTIVE Formation Administration de site web Prestashop - AKTO/FAFIHFormationPERSPECTIVE Formation Administration de site web Wordpress - AKTO/FAFIHFormationPERSPECTIVE Formation Professionnelle Affirmation de soiFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires 4 compétences clés - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau débutantFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires 4 compétences clés - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau expertFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires 4 compétences clés - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau intermédiaireFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires Compréhension écrite et orale - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau débutantFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires Compréhension écrite et orale - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau ExpertFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires Compréhension écrite et orale - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau IntermédiaireFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires Expression écrite - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau débutantFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires Expression écrite - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau ExpertFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires Expression écrite - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau IntermédiaireFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires Expression orale - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau débutantFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires Expression orale - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau ExpertFormationPERSPECTIVE Formation Anglais des Affaires Expression orale - Préparation LINGUASKILL Business - Niveau IntermédiaireFormationPERSPECTIVE Formation Anglais 4 compétences clés - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau débutantFormationPERSPECTIVE Formation Anglais 4 compétences clés - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau expertFormationPERSPECTIVE Formation Anglais 4 compétences clés - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau intermédiaireFormationPERSPECTIVE Formation Anglais Compréhension écrite et orale - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau débutantFormationPERSPECTIVE Formation Anglais Compréhension écrite et orale - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau ExpertFormationPERSPECTIVE Formation Anglais Compréhension écrite et orale - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau IntermédiaireFormationPERSPECTIVE Formation Anglais Expression écrite - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau débutantFormationPERSPECTIVE Formation Anglais Expression écrite - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau ExpertFormationPERSPECTIVE Formation Anglais Expression écrite - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau IntermédiaireFormationPERSPECTIVE Formation Anglais Expression orale - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau débutantFormationPERSPECTIVE Formation Anglais Expression orale - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau ExpertFormationPERSPECTIVE Formation Anglais Expression orale - Préparation LINGUASKILL Général - Niveau IntermédiaireFormationPERSPECTIVE Formation Animer sa communauté sur les réseaux sociauxFormationPERSPECTIVE Formation Allemand - Préparation Certification BLISSFormationPERSPECTIVE Formation Anglais - Préparation Certification BLISSFormationPERSPECTIVE Formation Espagnol - Préparation Certification BLISSFormationPERSPECTIVE Formation Français - Préparation Certification BLISSFormationPERSPECTIVE Formation Italien - Préparation Certification BLISSFormationPERSPECTIVE Formation Allemand - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Allemand débutant - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Anglais - Préparation Certification BRIGHT Level AFormationPERSPECTIVE Formation Anglais - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Chinois - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Chinois Débutant - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Espagnol - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Espagnol Débutant - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Flamand Néerlandais Débutant - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Flamand Néerlandais - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Français - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Français Débutant - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Italien - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Italien Débutant - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Néerlandais - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Néerlandais Débutant - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Portugais - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Portugais Débutant - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Russe - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Russe Débutant - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Suédois Débutant - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Suédois - Préparation Certification BRIGHTFormationPERSPECTIVE Formation Burn-outFormationPERSPECTIVE Formation Les Bases de l'Orthographe - Préparation VOLTAIREFormationPERSPECTIVE Formation Parfaire son Orthographe - Préparation VOLTAIRE expertFormationPERSPECTIVE Formation Perfectionner son Orthographe - Préparation VOLTAIRE supérieurFormationPERSPECTIVE Formation Certification TOSA - Offre Régionale OCAPIATFormationPERSPECTIVE Formation Communiquer via les réseaux sociaux - Offre Régionale OCAPIATFormationPERSPECTIVE Formation COMMUNITY MANAGEMENT - Animer sa communauté sur les réseaux sociauxFormationPERSPECTIVE Formation Comprendre l'usure professionnelle et ses déterminantsFormationPERSPECTIVE Formation Comprendre l'usure professionnelle et ses déterminants Marché de UNIFAFFormationPERSPECTIVE Formation Comptabilité et Analyse financièreFormationPERSPECTIVE Formation ComptabilitéFormationPERSPECTIVE Formation Conduire l'entretien annuelFormationPERSPECTIVE Formation Conduite de réunions - s Clés en main OPCO2iFormationPERSPECTIVE Formation Connaître Facebook Gérer son profil sa page ou son groupe facebook De la stratégie à l’animation – AKTO/FAFIH – Actions de branchesFormationPERSPECTIVE Formation Conseil en marketingFormationPERSPECTIVE Formation Construire et développer mon projet à l’aide des Principes de conception de la PermacultureFormationPERSPECTIVE Formation Contrôle de gestionFormationPERSPECTIVE Formation Contrôler et agir sur l’e-réputation de son entrepriseFormationPERSPECTIVE Formation Création et stratégie d'entrepriseFormationPERSPECTIVE Formation Créer son associationFormationPERSPECTIVE Formation Créer son entrepriseFormationPERSPECTIVE Formation Datadock 2joursFormationPERSPECTIVE Formation Datadock 3 joursFormationPERSPECTIVE Formation Allemand - Préparation DCLFormationPERSPECTIVE Formation Anglais - Préparation DCLFormationPERSPECTIVE Formation Arabe - Préparation DCL éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Breton - Préparation DCL éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Chinois - Préparation DCLFormationPERSPECTIVE Formation Espagnol - Préparation DCLFormationPERSPECTIVE Formation FLE Français Langue Etrangère - Préparation DCLFormationPERSPECTIVE Formation Français Professionnel - Préparation DCLFormationPERSPECTIVE Formation Italien - Préparation DCLFormationPERSPECTIVE Formation Langue des Signes LSF - Préparation DCLFormationPERSPECTIVE Formation Occitan - Préparation DCL éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Portugais - Préparation DCL éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Russe - Préparation DCLFormationPERSPECTIVE Formation Découverte de la langue des signes et application aux fonctions d'accueil des publicsFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases de l'allemand - Préparation LILATEFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases du Français Langue Étrangère - Préparation CLOEFormationPERSPECTIVE Formation Démarche qualité ISO 9001FormationPERSPECTIVE Formation Développement commercialFormationPERSPECTIVE Formation Devenir consultant bilan de compétencesFormationPERSPECTIVE Formation Mise en place de diagnostic individuel permettant un positionnement professionnel - AKTO/FAFIHFormationPERSPECTIVE Formation Digitaliser son entreprise - Formation clés en main OPCO 2iFormationPERSPECTIVE Formation Digitaliser son entreprise Mallette du Dirigeant - Module 4FormationPERSPECTIVE Formation Digitaliser son entrepriseFormationPERSPECTIVE Formation Organisation d’un événement éco-responsableFormationPERSPECTIVE Formation Elaboration partenariat et marketingFormationPERSPECTIVE Formation Entrepreneur gestion de petite entrepriseFormationPERSPECTIVE Formation Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique Mallette du Dirigeant - Module 3FormationPERSPECTIVE Formation Evaluer et faire évoluer son autoentreprise Mallette du Dirigeant - Module 17FormationPERSPECTIVE Formation Facilitation GraphiqueFormationPERSPECTIVE Formation Faire face aux situations individuelles d'usure professionnelle Marché de formation UNIFAFFormationPERSPECTIVE Formation Les fondamentaux du Community Management éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière Mallette du Dirigeant - Module 2FormationPERSPECTIVE Formation Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e-reputation Mallette du Dirigeant - Module 6FormationPERSPECTIVE Formation Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clients Mallette du Dirigeant - Module 8FormationPERSPECTIVE Formation Fondamentaux des techniques de vente Mallette du Dirigeant - Module 9FormationPERSPECTIVE Formation Formateur interne en entreprise AFEST - Formations Branche ECLAT - UNIFORMATIONFormationPERSPECTIVE Formation Formateur interne en entreprise AFEST - Formations Clés en main OPCO 2iFormationPERSPECTIVE Formation Formation de formateur en Media TrainingFormationPERSPECTIVE Formation Formateur Référent AFESTFormationPERSPECTIVE Formation Préparation au Test de connaissance du français éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Acquérir les bases de l'Anglais professionnel - Préparation LanguageCertFormationPERSPECTIVE Formation Action collective Renforcer ses compétences managériales - OPCO EPFormationPERSPECTIVE Formation Administration d'un site e-commerce éligible CPFFormationLa CMS Academy Améliorer son orthographe écrire sans faute – Préparation Le Robert – éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Améliorer vos écrits professionnels – Préparation Le Robert – éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Approfondir les bases du logiciel SKETCH'UP éligible CPFFormationLa CMS Academy AUTOCAD - Découvrir les bases du logiciel - éligible CPFFormationLa CMS Academy Découvrir les bases de la Langue Arabe – PIPPLETFormationPERSPECTIVE Formation Bureautique Excel approfondissement - AKTO/FAFIH - Actions de branchesFormationPERSPECTIVE Formation Communiquer via les réseaux sociauxFormationPERSPECTIVE Formation Conduite de réunionsFormationPERSPECTIVE Formation Connaître les bases de la Cyber Sécurité éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Création et administration d'un site e-commerce éligible CPFFormationLa CMS Academy Création d'entrepriseFormationPERSPECTIVE Formation A la découverte du théFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases du chinois - Préparation LILATEFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases du japonais - Préparation LILATEFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases de l'anglais - Préparation LILATEFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases en Anglais - PIPPLET éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases de la Langue des signes française éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases de la Langue des signes française - CollectifFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases de l'arabe - Préparation LILATEFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases de l'espagnol - Préparation LILATEFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases de l'italien - Préparation LILATEFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases du logiciel SKETCH'UP éligible CPFFormationLa CMS Academy Découvrir les bases du portugais - Préparation LILATEFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases du russe - Préparation LILATEFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir la pratique de la langue des signes pour bébéFormationPERSPECTIVE Formation Découvrir les bases de l'Anglais professionnel - Préparation LanguageCertFormationPERSPECTIVE Formation Développer son organisme de formationFormationPERSPECTIVE Formation Formation de formateur – AKTO/FAFIH – Actions de branchesFormationPERSPECTIVE Formation GIMP - Retouche d'image avec le logiciel - éligible CPFFormationLa CMS Academy Les clés de l'Analyse FinancièreFormationPERSPECTIVE Formation Maitriser sa stratégie de Marketing digital – Certification ICDL éligible CPFFormationLa CMS Academy Négociation commerciale Grands ComptesFormationPERSPECTIVE Formation Perfectionnement Excel - fonctions complexes éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Perfectionner son orthographe et ses écrits professionnels – Préparation Le Robert – éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Perfectionner son utilisation du logiciel Word éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation RSE Achats responsables et chaîne de valeurFormationPERSPECTIVE Formation RSE Aspects environnementauxFormationPERSPECTIVE Formation RSE Aspects sociaux et éthiquesFormationPERSPECTIVE Formation L'instauration d’une politique d’achats responsablesFormationPERSPECTIVE Formation La prévention de la corruption dans les entreprisesFormationPERSPECTIVE Formation RSE principes fondamentaux du développement durable et mise en place d'une démarche RSEFormationPERSPECTIVE Formation Titre professionnel Formateur pour Adultes CPP1 eligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Titre professionnel Formateur pour Adultes CPP2 eligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Titre professionnel Formateur pour Adultes eligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Français Langue Étrangère FLE - Offre Régionale OCAPIATFormationPERSPECTIVE Formation Gérer sa visibilité et sa communication numérique éligible CPFFormationPERSPECTIVE Formation Les gestes éco-responsablesFormationPERSPECTIVE Formation Sensibilisation aux gestes et postures en Petite enfanceFormationPERSPECTIVE Santé Gestion des conflits - Formation Clés en main OPCO 2iFormationPERSPECTIVE Formation Gestion des conflits - Offre Régionale OCAPIATFormationPERSPECTIVE Formation La gestion des déchets dans les lieux accueillant le publicFormationPERSPECTIVE Formation Gestion de projet les étapes essentiellesFormationPERSPECTIVE Formation Gestion du stress - Offre Régionale OCAPIATFormationPERSPECTIVE Formation La gestion du temps pour managers maîtriser vos priorités et celles de votre équipe – AKTO/FAFIH – Actions de branchesFormationPERSPECTIVE Formation Introduction à l’hypnothérapie en gérontologieFormationPERSPECTIVE Santé L’éco-conception de campagnes publicitairesFormationPERSPECTIVE Formation L'éco-conduiteFormationPERSPECTIVE Formation L'éco-responsabilité au quotidienFormationPERSPECTIVE Formation L'informatique responsable Green ITFormationPERSPECTIVE Formation Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise Mallette du Dirigeant - Module 16FormationPERSPECTIVE Formation Maîtriser le nouveau cadre du CPFFormationPERSPECTIVE Formation Management d’équipes – AKTO/FAFIH – Actions de branchesFormationPERSPECTIVE Formation Management et leadershipFormationPERSPECTIVE Formation Manager son équipe en télétravail - Formation Clés en main OPCO 2iFormationPERSPECTIVE Formation Manager son équipe en télétravailFormationPERSPECTIVE Formation Marketing - Communication et stratégieFormationPERSPECTIVE Formation Marketing stratégiqueFormationPERSPECTIVE Formation Média training – Formations Clés en main OPCO 2iFormationPERSPECTIVE Formation Media trainingFormationPERSPECTIVE Formation Stratégie d'entreprise - spécial RestaurationFormationPERSPECTIVE Formation Créer son auto-entrepriseFormationPERSPECTIVE Formation Négociation commerciale Grands Comptes - Offre Régionale OCAPIATFormationPERSPECTIVE Formation NégociationFormationPERSPECTIVE Formation Parfaire son allemand professionnel - Préparation CLOEFormationPERSPECTIVE Formation Parfaire son anglais professionnel - Préparation CLOEFormationPERSPECTIVE Formation Parfaire son espagnol professionnel - Préparation CLOEFormationPERSPECTIVE Formation Parfaire son italien professionnel - Préparation CLOEFormationPERSPECTIVE Formation Parler anglais pour présenter son entreprise - Offre Régionale OCAPIATFormationPERSPECTIVE Formation Perfectionner son anglais professionnel - Préparation CLOEFormationPERSPECTIVE Formation La place de l’arbre dans les exploitations – Techniques pour augmenter la résilience et optimiser les productionsFormationPERSPECTIVE Formation Sensibilisation aux gestes et postures en Petite enfanceFormationPERSPECTIVE Santé Prise de parole en public - Formations Clés en main OPCO 2iFormationPERSPECTIVE Formation Prise de parole en publicFormationPERSPECTIVE Formation Professionnalisation AssociationFormationPERSPECTIVE Formation Protection des données personnelles - RGPD Mallette du Dirigeant - Module 7FormationPERSPECTIVE Formation Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint Mallette du Dirigeant - Module 12FormationPERSPECTIVE Formation Recherche d'emploi et entretien d'embaucheFormationPERSPECTIVE Formation Recrutement, Intégration, Droit du travail Mallette du Dirigeant - Module 11FormationPERSPECTIVE Formation Rédiger des contrats en toute assurance Mallette du Dirigeant - Module 14FormationPERSPECTIVE Formation Réinterroger son statut juridique Mallette du Dirigeant - Module 13FormationPERSPECTIVE Formation Relations de travail et coopérationFormationPERSPECTIVE Formation Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien Mallette du Dirigeant - Module 15FormationPERSPECTIVE Formation Réussir sa Certification RNQ / Référentiel uniqueFormationPERSPECTIVE Formation La sécurisation des parcours professionnels Marché de formation UNIFAFFormationPERSPECTIVE Formation Espagnol - Préparation Certification SIELE GLOBALFormationPERSPECTIVE Formation Espagnol - Préparation Certification SIELE S1FormationPERSPECTIVE Formation Espagnol - Préparation Certification SIELE S2FormationPERSPECTIVE Formation Espagnol - Préparation Certification SIELE S3FormationPERSPECTIVE Formation Espagnol - Préparation Certification SIELE S4FormationPERSPECTIVE Formation Espagnol - Préparation Certification SIELE S5FormationPERSPECTIVE Formation Sponsoring et MécénatFormationPERSPECTIVE Formation Stratégie de communication et déclinaison sur le Web Mallette du Dirigeant - Module 10FormationPERSPECTIVE Formation Stratégie d'entreprise 360FormationPERSPECTIVE Formation Stratégie digitaleFormationPERSPECTIVE Formation Techniques de référencement et webmarketing SEO SEA SMO – AKTO/FAFIH – Actions de branchesFormationPERSPECTIVE Formation Techniques de vente et accueil clientèleFormationPERSPECTIVE Formation Techniques de venteFormationPERSPECTIVE Formation Les Bases de l'Anglais - Préparation TOEIC BRIDGEFormationPERSPECTIVE Formation Anglais Compréhension - Préparation TOEIC Listening and Reading L&RFormationPERSPECTIVE Formation TOEIC - Offre Régionale OCAPIATFormationPERSPECTIVE Formation Anglais Expression - Préparation TOEIC Speaking and Writing S&WFormationPERSPECTIVE Formation Travailler en équipeFormationPERSPECTIVE Formation Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques Mallette du Dirigeant - Module 1FormationPERSPECTIVE Formation Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires Mallette du Dirigeant - Module 5FormationPERSPECTIVE Formation La communication au service des soins dans l’accompagnement des patients atteints de la maladie d’Alzheimer et maladies apparentéesFormationPERSPECTIVE Santé Burn-out accompagner les patientsFormationPERSPECTIVE Santé Formations Santé sur mesureFormationPERSPECTIVE Santé Prévention du Burn-out chez les soignantsFormationPERSPECTIVE Santé Choisir l'apprentissage L'apprentissage, c'est se former à un métier précis tout en préparant un diplôme de l'Education nationale ou à un titre professionnel grâce à une formation en alternance. Tout au long de l’année, l’apprenti alterne des périodes en entreprise et des périodes au Centre de Formation d'Apprentis de BTP CFA Vendée une semaine au CFA pour deux semaines en entreprise soit 13 semaines de cours pour 34 semaines en entreprise et 5 semaines de congés payés par exemple pour une formation en CAP. En choisissant une formation par apprentissage, l’apprenti apprend son métier sur le terrain aux cotés de professionnels, désireux de transmettre leur savoir-faire. Il est ainsi confronté à des situations réelles variées, les analyse et s'y adapte rapidement. L'apprenti est également rémunéré. L'apprenti est salarié de l'entreprise comme tout autre salarié, avec des droits et des devoirs. Il en est de même pour un adulte qui choisit l'alternance pour se former à un métier du Bâtiment à BTP CFA Vendée et qui bénéficie d'un réseau de plus de 1000 entreprises partenaires. Conditions pour devenir apprenti Avoir l'âge légal pour le contrat d'apprentissage Avoir 16 ans révolus, quelle que soit la situation du candidat et moins de 30 ans. L'âge maximum peut être porté à 34 ans révolus 35 ans moins 1 jour dans les cas suivants - L'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu - Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté - Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour inaptitude physique et temporaire Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats. Ou avoir 15 ans révolus au 1er septembre et avoir terminé sa classe de 3è Rappel BTP CFA Vendée accueille également les jeunes de -15 ans sortant de 3è nés entre le 1er septembre et le 31 décembre de l'année civile et ce, sous statut scolaire jusqu'à leur date anniversaire, le contrat d'apprentissage débutant au lendemain de la date anniversaire des 15 ans. La formation suivie reste en revanche identique. Durant sa période scolaire, le jeune ne perçoit pas de rémunération. Adultes Jusqu'à 29 ans et travailleur handicapé sans limite d'âge contrat d'apprentissage A partir de 30 ans autres contrats consultez la rubrique "Formation continue" Trouver une entreprise L'entreprise s'engage à vous former pendant la durée nécessaire à votre apprentissage. La durée du contrat est de même durée que la formation choisie, généralement 2 ans pour un CAP sauf pour les ébénistes pour qui le CAP dure 3 ans, 3 ans pour un Bac Pro, 2 ans pour un Brevet Professionnel, 1 an pour une Mention Complémentaire après un 1er diplôme du métier. Rappel - Pensez-y, c'est l'employeur qui recrute, qui fait son choix selon ses propres BTP CFA Vendée s'engage à aider et à conseiller toute personne dans sa recherche d'entreprise, même s'il reste de la compétence de l'entreprise de conclure ou non un contrat avec le candidat. Une liste d'offres d'apprentissage est disponible via la page d'accueil de ce site internet. Rappel Pour vous aider à trouver une entreprise, vous pouvez participer aux ateliers "Booste ton apprentissage. Consultez également les offres d'apprentissage disponibles sur notre site internet en cliquant ici. Adultes en reconversion Pour pouvoir suivre une formation adulte en alternance à BTP CFA Vendée, il vous faut, comme pour un apprenti, trouver une entreprise d’accueil. Il faut également étudier votre situation pour connaitre les possibilités de mise en place de la formation. Demandeur d'emploi de 26 ans et plus Vous pouvez prétendre à un contrat de professionnalisation. Votre formation est intégrée au contrat. L'opérateur de compétences OPCO de votre future entreprise d'accueil prendra en charge les frais pédagogiques de la formation et peut, dans certain cas, prendre en charge une partie des charges salariales correspondant aux périodes de formation. Le futur employeur pourra bénéficier d'une aide forfaitaire Pôle emploi de 2000€.Vous pouvez également signer un CDD ou un CDI dans une entreprise du bâtiment qui inscrira votre formation dans le plan de développement des compétences de son vous êtes demandeur d’emploi de plus de 45 ans et que vous allez signer un contrat de professionnalisation, votre futur employeur peut prétendre à une réduction générale renforcée sur les cotisations patronales. Pour plus de renseignements sur le contrat de professionnalisation consulter le site Salariée depuis plus de 2 ans dans la même entreprise Vous pouvez prétendre à un projet de transition professionnelle auprès de votre employeur. Cependant, vous devrez trouver une des entreprises dans le métier de la formation choisie si votre entreprise n'est pas dans le Bâtiment. Une fois que votre dossier est accepté, vous devenez stagiaire de la formation professionnelle. L’entreprise d’accueil vous intégrera en tant que stagiaire tout en restant salarié de votre entreprise initiale. Pour l'entreprise d'accueil, vous ne lui "coutez" rien du fait que c'est votre entreprise initiale qui vous paie et qui se fait indemniser. Vous pourrez toujours réintégrer votre entreprise initiale si vous vous rendez compte que le choix du métier fait ne vous convient pas. Pour plus d'informations, consultez le site Salariée dans une entreprise du Bâtiment Si vous travaillez actuellement dans une entreprise du secteur du Bâtiment et que vous souhaitez suivre une formation par alternance, vous devez demander à votre employeur d'inscrire votre formation dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise. Pensez que vous pouvez vous présenter à des diplômes de niveau supérieur. Travailleur handicapé Vous avez le droit de signer un contrat d’apprentissage, il n'y a pas de limite d'âge. Dans ce cas l’employeur bénéficiera de primes d’Etat et/ou de l’AGEFHIP en plus des aides traditionnelles du contrat d'apprentissage. En tant qu'apprenti, vous bénéficierez également d'aides et avantages dont ne disposent pas les adultes. Vous pouvez également signer un contrat de professionnalisation cf paragraphe Demandeur d'emploi de plus de 26 ans ou un CDD ou CDI en faisant inscrire votre formation dans le plan de développement des compétences mais c'est moins avantageux pour vous comme pour l'entreprise. Le rythme d'alternance L'alternance permet d'apprendre les gestes et savoir-faire en direct sur les chantiers, mais également de se préparer aux enseignements généraux en vue de l'examen au CFA. Les semaines de formation au CFA durent 35 heures, incluant des enseignements techniques et généraux ainsi qu'une heure de suivi d'alternance. L'emploi du temps est consultable via NetYparéo. Pour les CAP, 2nde Bac Pro, BP, MC et Titre Pro, le rythme d'alternance est d'une semaine au CFA et deux semaines en entreprise. Pour les premières et terminales Bac Pro, le rythme d'alternance est de deux semaines au CFA et deux semaines en entreprise. Souvent, les entreprises du Bâtiment ferment 4 semaines en été et une semaine entre Noël et le nouvel an dans ce cas l'apprenant prend ses congés sur ces périodes. Sinon il pose ses congés en accord avec son employeur, et toujours en dehors des semaines de formation au CFA. Attention comme tout salarié, un apprenant doit travailler plusieurs mois avant de pouvoir prétendre à ses premiers congés fin juillet, avant la rentrée de formation en septembre, l'apprenant et l'entreprise reçoivent un calendrier de l'année précisant les périodes de cours à BTP CFA Vendée et les périodes en entreprise. L'entreprise peut ainsi anticiper les absences pour cours de l'apprenant. La date de début de mon contrat d'apprentissage Il est possible de débuter son apprentissage dès le mois de juillet, pour les jeunes ayant leur 15 ans, dès le lendemain de la fin d'année scolaire officielle. Toutefois, les jeunes qui auront 15 ans entre septembre et décembre débuteront leur formation à la date officielle de la rentrée scolaire 1er septembre car ils seront sous statut scolaire jusqu'à leur date anniversaire et démarreront leur contrat d'apprentissage au lendemain de leurs 15 ans. Si l'apprentissage débute en juillet, les deux premiers mois se dérouleront uniquement en entreprise car la rentrée de formation au CFA commence en septembre. En règle générale, dans le Bâtiment, les contrat d'apprentissage débutent le 1er septembre. Il est possible de signer son contrat d’apprentissage jusqu’au 15 décembre de l'année civile en cours mais pour éviter de prendre du retard dans la formation, l’idéal est de commencer pour la rentrée au CFA en septembre. Le contrat d'apprentissage Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail établi par l'employeur. Pour cela, il doit se rapprocher de son OPCO. Certains OPCO, comme Constructys l'OPCO des métiers du Bâtiment propose une plateforme dédiée Constructys Il s’agit d’un contrat prévu pour une durée déterminée, celle de la formation préparée donc en général 2 années pour un CAP sauf le CAP ébéniste d'une durée de 3 ans, 3 années pour un Bac Pro, 2 ans pour un Brevet Professionnel, 1 an pour une Mention Complémentaire. Ce contrat comporte toujours une période d’essai de 45 jours de travail effectifs en entreprise quelle que soit la durée de la formation même si le contrat est établi sur un ou sur trois ans. La période d'essai permet à l'une comme à l'autre des deux parties, l'apprenti ou l'entreprise, de mettre fin au contrat d'apprentissage. Après cette période, le contrat se poursuit. En signant ce contrat, l'apprenti devient salarié et est soumis au même rythme de travail qu’un salarié adulte 5 semaines de congés payés par an et 35 heures de travail hebdomadaire au CFA comme en entreprise. Le contrat d’apprentissage confère des droits et devoirs à l'apprenti. Respect des droits et devoirs en tant qu'apprenti L’apprenti ou l'adulte en formation s’engage à respecter certaines obligations - Etre motivé, s’investir dans son travail en entreprise comme à BTP CFA Respecter les règles de l’entreprise > Assiduité - Toute absence pour maladie doit être justifiée par un certificat médical ou par un arrêt de travail. - Toute autre absence mariage, décès, passage du code, du permis de conduire doit également être justifiée par un document officiel. >Ponctualité>Respect des personnes et des locaux L'entreprise s'engage aussi auprès de son apprenant - L'employeur le forme sur le chantier, lui explique les gestes du métier, les savoir-faire...- L'apprenant est un salarié en formation et le Maître d'Apprentissage ou le tuteur prend le temps de le former à son L’employeur respecte les temps de formation obligatoires au CFA, temps de travail L’employeur verse un salaire à son apprenti, variable en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation. L'employeur peut verser également un salaire à l'adulte en formation, selon le type de contrat conclu. Le salaire d'un apprenti Le salaire de l’apprenti est exprimé en pourcentage du SMIC et varie tout au long de sa formation en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation. Le salaire minimum réglementaire perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé pour les apprentis âgés de 21 ans et plus. Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. L’information concernant la convention collective de rattachement est à demander à l’entreprise formatrice. Les conditions de rémunération des heures supplémentaires sont celles qui sont applicables au personnel de l'entreprise concernée. Calcul de la rémunération minimale versée par l'entreprise en % du SMIC Année d'apprentissage Moins de 18 ans De 18 à 20 ans De 21 à 25 ans 26 ans et plus 1ère année 27% 43% 53% 100%* 2ème année 39% 51% 61% 100%* 3ème année 55% 67% 78% 100%* Entreprises relevant de la Convention collective du Bâtiment Année d’apprentissage Moins de 18 ans De 18 à 20 ans De 21 à 25 ans 26 ans et plus* 1ère année 40 % 50 % 55 % 100% 2ème année 50 % 60 % 65 % 100% 3ème année 60 % 70 % 80 % 100% *ou du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé Le salaire de l'apprenti est exonéré des cotisations salariales d'origine légale et conventionnelle le salaire brut est donc égal au salaire net jusqu'à 79% du SMIC. Par ailleurs, le salaire de l'apprenti est exonéré de CSG et de CRDS. Concernant la déclaration de revenu des apprentis, des conditions particulières s'appliquent. Les salaires versés à l'apprenti sont exonérés de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC. L'examen BTP CFA Vendée se charge d'effectuer les inscriptions aux examens. Ces inscriptions se font au début de l'année de passage de l'examen auprès du Rectorat de l'Académie de Nantes. Plusieurs documents seront demandés aux apprenants à la rentrée afin d'établir l'inscription. Les référentiels d'examen, précisant notamment les coefficients de notation par matière, sont disponibles sur le site internet du Centre National de Documentation Pédagogique Attention, en CAP pour obtenir son examen, il est nécessaire d'atteindre une moyenne minimum en enseignement pratique de 10/20 et une moyenne générale toutes matières confondues de l'enseignement général et technique de 10/20. Les modalités d'évaluation se font soit par examen final, en juin, soit par contrôle en cours de formation CCF. Qu'est-ce que le CCF ? C'est une forme de passation d'examen qui implique qu'une partie des épreuves professionnelles se déroule en entreprise, et qui supprime ou allège l'examen final. Les épreuves se déroulent tout au long de la formation. Quels sont les objectifs du CCF ? Le CCF est plus révélateur du niveau réel de l'apprenti et de son travail pendant toute sa formation. Il permet de plus d'alléger le poids et le stress des examens. Cette forme d'évaluation permet d'intégrer le maître d'apprentissage à la notation de son apprenti et ainsi de prendre en compte les particularités de chaque entreprise. Enfin, c'est un élément supplémentaire permettant de maintenir la motivation des apprentis tout au long de leur formation. Comment fonctionne le CCF en entreprise ? L'évaluation est organisée sur des situations professionnelles réelles et concerne des travaux réalisés couramment et ordinairement par l'entreprise. Les maîtres d'apprentissage proposent une note sur la base d'une grille d'observation de travaux très précise qui leur est remise par le CFA. Comme pour tout examen, les résultats sont envoyés au domicile des candidats en juillet. Ils sont également affichés à BTP CFA d'honorer les lauréats ainsi que l'ensemble des acteurs de la formation par alternance, une manifestation de remise de diplômes est organisée chaque année en novembre et ce, pour tous les diplômes. Il s'agit de reconnaître les mérites des diplômés, de les féliciter et de les récompenser pour l'effort fourni. Les entreprises sont également mises à l'honneur. Si l'apprenant diplômé ne peut être présent pour retirer son diplôme lors de la cérémonie, il lui est alors possible - de venir le retirer au CFA jusqu'à fin décembre, après ce délai, il doit en faire la demande auprès du Rectorat de de se le faire envoyer en recommandé à son domicile. Dans ce cas, il doit faire parvenir au CFA une enveloppe timbrée portant son nom, prénom et adresse. Attention un diplôme est unique, aucune copie ne pourra être fournie en cas de perte de l'original du diplôme. Les avantages en tant qu'apprenti du Bâtiment PRO-BTP La Pro-BTP propose aux apprentis, sous certaines conditions, des aides au financement du permis de conduire, à l'achat du premier véhicule, et d'autres offres notamment de mutuelle santé. Une couverture sociale Un numéro de Sécurité Sociale est attribué à l'apprenti qui a donc droit à l'assurance maladie. Un salaire majoré L’apprenti perçoit chaque mois un salaire qui est majoré dans le secteur du Bâtiment un apprenti de moins de 18 ans en 1è année de formation perçoit 40 % du SMIC contre 27 % sur les autres secteurs ! Equipement et outillage Les OPCO via BTP CFA Vendée finance une caisse à outils individuelle complète mise à disposition des apprentis durant leur formation. Seule la tenue de travail est à fournir lorsque les apprenants viennent au CFA. Souvent, c'est l'entreprise qui offre la tenue de travail pantalon, veste, chaussures de sécurité. Aide "Mobili-Jeune" Subvention qui permet d'alléger la quittance de loyer de l'apprenti. Le montant de l'aide s'élève de 10 € à 100 € maximum chaque mois. Cette aide est accessible aux apprentis internes fréquentant le Foyer des Apprentis. Les dispositifs d'aide financière mobilisables Pour plus d'information sur toutes ces aides, consultez ce document. Vous pouvez aussi venir à la rencontre de l'accompagnatrice vie et scolaire à l'accueil du Bâtiment 2 ou la contactez Anne GUESDON Accompagnatrice vie scolaire et

convention collective batiment pays de la loire